訪問歯科で活躍したい！学びたい方を大募集

私どもは、土曜・日曜・祝日がお休みの完全週休2日制を採用しています。ただし、祝日のある週は土曜もしくは日曜が出勤になります。

また残業が少なく、18:00～18:30には退勤可能です。有給休暇についても法定通り整備しており、有休取得率は100％です。「休暇制度はあるけれど、周りのスタッフに遠慮してしまって休みづらい」ということはありません。

仕事もプライベートも充実させて、メリハリに富んだ毎日をお過ごしいただけます。

当院は社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備するほか、産休・育休も取得できる体制を整えるなど、福利厚生を充実させています。

これは「習得した技術や知識をもとに、長く活躍してほしい」というスタッフへの思いからです。

歯科医院の中では珍しく厚生年金に加入しており、さらに産休・育休も取得可能ですので、安心して長く勤務いただけるのではないでしょうか。

未経験の方や経験の浅い方でも安心して働いていただけるよう、スタッフ教育に力を入れています。

入職後は、一人ひとりに専任のコーチングスタッフがつき、業務を丁寧にお教えするのが特徴です。最初の3か月は個人のレベルに合わせたカリキュラムを立て、それに沿って指導します。

入職後すぐに現場に立たされて不安な思いをしないよう、しっかりサポートしますので、落ち着いて業務を覚えていただけると思います。

各職種別に、スタッフのスキルアップを応援しております。

歯科衛生士の方は、訪問診療を通じて他職種との連携方法を学べたり、お口の健康や全身管理について知れたりします。また歯科助手の方は、介護士などの資格取得が可能です。資格を取得した方に資格手当を支給するなど、医院がしっかりとサポートいたします。

働きながら実践的な内容を学べる環境ですので、目的意識を持って働きたい、医療人として成長したいという方にぴったりではないでしょうか。

大阪・千葉・茨城・愛知に全国展開する法人という強みを活かし、法人内の同じ職種同士でミーティングを行えます。それぞれの職種で知識や技術、情報などを共有できるのが大きな特徴です。

スタッフの希望があれば、法人内の歯科医院へ臨床を学びに行けるので、さまざまな診科科目を習得できます。

また、ご家庭の都合で転勤などがある場合、近くに当法人の歯科医院があれば、転職せずに働き続けることも可能です。